「インテリアコーディネーターで働いてるけど全然収入増えない…」「これから目指すけど、ぶっちゃけどのくらい稼げるの？」ってモヤモヤしてる人、多いんじゃないかな？
インテリアコーディネーターの年収は、どの業界で働くかとか会社の規模、あとは経験年数によってガラッと変わるの！ 中には年収1000万だって夢じゃない企業もあるんだよ～🔥
この記事では、平均年収とか業界ごとのお給料相場、さらに収入アップのリアルな方法までしっかり解説しちゃう！ 自分の市場価値をちゃんと知って、理想の年収をゲットする参考にしてね💡✨
インテリアコーディネーターの平均年収は446万円
インテリアコーディネーターの平均年収はだいたい446万円くらい！ 日本の平均年収466万円と比べるとまずまずって感じなんだよね💡 専門スキルとか資格がいるお仕事だから、そのぶん評価されてるってワケ👌
参考：一般労働者の所定内給与額及び対前年増減率の推移（昭和51年～）｜厚生労働省
でもさ、これはあくまで「平均」ってやつ。実際のお給料は、どの会社で働くかとか業界によって全然ちがうの！ 例えば、大手の家具メーカーや住宅メーカーで働く場合と、個人事務所で働く場合じゃ、かなり収入に差が出ちゃうんだよね。
しかもすごいのは、一部の企業なら年収1000万円も夢じゃないってとこ🔥 特にボーコンセプトみたいな外資系インテリア企業だと、実力しだいでガンガン高収入を狙える環境が整ってるんだ～！
【業界別】インテリアコーディネーターの年収
インテリアコーディネーターが活躍できる業界ってめっちゃ幅広いの！ しかも業界ごとにお給料や働き方がぜんぜん違うんだよね💡 ここからは主要な業界をズバッと見ていこ～🔥
住宅メーカー
住宅メーカーでの平均年収はだいたい380万円くらい。大手メーカーなら安定の給与体系＆福利厚生がしっかりしてるのが魅力✨
お仕事の内容は、新築住宅の内装提案とか展示場の空間デザイン、さらにお客さんとの打ち合わせから施工管理まで幅広～く担当するよ！
リフォーム専門会社
ここでの平均年収は370万円くらい。既存の住宅を活かしつつ、限られた予算で「おっ！」って思わせる提案をする力が超大事なんだ👌
家具販売店
家具販売店での平均年収は360万円くらい！ 店舗で接客しながら、家具の提案や空間コーディネートのアドバイスをするのがメインのお仕事だよ。
売上がそのまま評価につながるから、営業力とコミュ力が超重要🔥 特に高級家具を扱うお店だと単価が高いから、グッと高収入も狙えるんだよね！
ボーコンセプトなんかは、販売員がちゃんと評価される仕組みがあって、年収1000万も夢じゃないんだって😳✨
デザイン事務所
平均年収はだいたい400〜700万円！ 個人事務所から大手デザインファームまで規模がいろいろだから、扱うプロジェクトの大きさや働き方で収入もガラッと変わるよ💡
フリーランス
フリーランスの年収は200〜1000万円オーバーまで幅広すぎ！ 実力と営業力しだいでめっちゃ稼げるけど、逆にお仕事が安定しないリスクもあるんだよね💦
しかも営業活動から経理までぜ～んぶ自分でやらなきゃだから、コーディネート力以外のスキルも必須。完全出来高制だから、継続的に案件をゲットできる力がめちゃ大事🔥
【地域・年齢・性別】インテリアコーディネーターの年収
インテリアコーディネーターのお給料って、働くエリアとか性別、年齢によってもぜんぜん変わってくるの！ ここからは、それぞれ具体的に見てこ～🌟
エリア
地域での差はけっこう大きいんだよね！ 一番高いのは東海エリアで、平均475万円✨ 特に岐阜県は509万円っていうハイレベルな数字が出てるんだよ😳
そのあとに三重・愛知・静岡って続いてて、東海地方は全体的に需要が高め。
逆に一番低いのは四国エリアで、都市部と地方の格差がリアルに出ちゃってるのが現状💦
性別
男性の平均年収は約440万円、女性は約310万円で、その差はなんと130万円くらい。理由は、男性のほうが管理職になりやすくて、その分お給料に反映されやすいからなんだよね。
でも最近は、女性の管理職をどんどん増やそうとしてる会社も多いし、実力でちゃんと評価してくれる企業を選べば、この格差はグッと縮められるよ💡 特に外資系やベンチャーは、性別よりも結果を重視する傾向アリ✨
年齢
年齢別で見ると、ピークは50代で平均400万円くらい！ ただし性別や資格、経験年数によってけっこう幅があるから「一概にコレ！」って言えないのも事実。
ざっくり目安を言うと…
- 20代 → 300万円くらいでスタート
- 30代 → 400万円くらい
- 40代 → 450万円くらい
って感じで、経験を積めば積むほど収入がアップする傾向だよ📈
インテリアコーディネーターの年収を決める要因
同じインテリアコーディネーターなのに、なんでそんなにお給料に差があるの？ 実はこれ、スキルとか就職先次第で全然変わっちゃうんだよね💡 ここからは、そのポイントをチェックしてこ～🔥
経験とスキル
一番大きいのはコレ！ 経験の量とスキルの幅で市場価値はガラッと変わるの。
ただインテリアデザインできるだけじゃなくて、カラーコーディネートの知識や3Dモデリング技術を持ってる人は超強い✨
さらに最新のデザインソフトを使いこなす技術とか、建築基準法みたいな法的知識まであると、もうめっちゃ評価されて年収アップに直結だよ～！
顧客
どんなお客さんを相手にするかも超重要。
個人相手でも、一般住宅と富裕層向けの高級住宅じゃ単価がぜんぜん違うんだよね！
法人案件を取れるならさらに単価は上がるし、ターゲット次第で収入の伸び方が変わっちゃうんだ💸
認知度
働く会社の知名度とか、自分自身のブランド力もしっかり収入に影響アリ。
有名企業や評価が高い会社にいると、それだけで信頼感が増して、大型案件が舞い込みやすくなるの！ 個人でやる場合も、名前が知られてたりSNSでファンがついてたりすると、それが年収アップの武器になるんだよね🔥
インテリアコーディネーターが年収1000万円稼ぐコツ
インテリアコーディネーターが年収1000万円を狙うなら、ポイントは大きく3つ！
1. 専門資格をゲットする
まずは資格で自分の武器を増やすのが手っ取り早い！
インテリアコーディネーター資格はもちろん、色彩心理学やカラーコーディネーター検定、さらには建築士の資格まで持ってると超強い✨
お客さんの幅広いニーズに応えられるし、転職や営業でも「この人しごでき！」って証明になるんだよね。
その結果、自分の市場価値がグッと上がって、年収アップにつながる可能性大🔥
2. 得意分野を作る
「なんでもできます！」より「この分野なら任せて！」って言えるほうが強いの。
例えば、高級住宅、店舗設計、オフィスデザインとか…特定ジャンルに特化すると、その分野で第一人者として認識されやすくなるよ💖
専門性を磨くことで高単価の案件をゲットできるし、同じ分野の案件を繰り返すことでノウハウもたまって効率よくスキルアップできちゃう👌
3. 人脈＆ネットワークを広げる
インテリアコーディネーターは「人とのつながり」がめっちゃ大事！
建築士、施工業者、家具メーカーといい関係を築くことで、新しい仕事につながるチャンスがどんどん増えるんだよ✨
さらに、既存のお客さんを大切にしてリピートや紹介をもらえれば、安定してお仕事をゲットできる！ まさに人脈は宝だね～💎
【まとめ】インテリアコーディネーターが年収1000万円稼ぐコツ
インテリアコーディネーターのお給料は、働く業界・エリア・性別・年齢、そしてスキルや人脈によってめっちゃ差が出るんだよね。
平均で見れば日本全体よりちょい高めだけど、工夫次第で年収1000万もぜんぜん狙える世界🔥
そのためには…
✔ 専門資格をゲットして市場価値をアゲる！
✔ 得意分野を作って「この道のプロ！」って立ち位置を確立！
✔ 人脈＆ネットワークを広げて案件チャンスを逃さない！
この3つを意識すれば、キャリアの可能性はめっちゃ広がるよ✨
インテリアが好きって気持ちを武器に、スキルと人脈を育てれば、理想の年収も夢じゃないっしょ～！💖
